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关于2011年度系处级班子、处级干部实绩考核和处级干部试用期考核工作的通知
 
来源:本站
      发布时间:2012-04-25
           阅读:[]

学院各系部、各处:
  经学院党委研究,决定我院2011年度系处级班子、处级干部实绩考核和处级干部试用期考核工作将从2012年5月2日开始进行,请各部门做好各项准备工作。现将有关事宜通知如下:
  一、组织领导
  (一)考核领导小组
  成立学院考核工作领导小组:
  组  长:迟耀君
  副组长:白长明
  成  员:阿民、布和温都苏、徐福全、韩猛、胡春梅、哈斯朝鲁
  (二)考核工作办公室
  考核工作办公室设在学院组织统战部,负责考核具体事宜,主任:苏雅勒其其格。
  (三)考核组
  根据考核工作需要,由学院党政部门工作人员组成考核组,并分组进行考核。
  二、考核对象
  系处级领导班子、处级干部、试用期满正副处级干部。
  三、考核内容
  (一)处级领导班子考核内容
  领导班子建设:包括党的基层组织建设、思想政治建设、干部队伍建设和贯彻实行党和国家的教育方针政策情况,实行民主集中制、党政联席会议制度、党务政务公开制度情况,团结协作、廉政建设等情况。
  工作实绩:完成学院布置的各项工作任务,制定并落实系处年度工作计划,促进系处建设和发展等方面取得的成绩和效果;教育教学改革、学科专业建设,学生工作、学生就业工作和维护稳定成效,师资队伍建设和科研工作开展情况。
  (二)处级领导干部考核内容
  思想政治方面:包括理论学习、政治素质、思想觉悟、工作作风等。
  清廉自律方面:包括遵纪守法、清廉自律、个人和所在部门落实党风廉政建设责任制等情况。
  工作实绩方面:包括工作中的科学决策能力、综合管理能力以及贯彻实行能力等方面的表现,完成工作的数量、质量、效率、效益等方面情况。
  存在的问题:包括工作中存在的不足和今后改进和提高的措施等方面。
  (三)试用期满处级干部考核内容
  处级干部试用期考核按照上述处级干部考核内容进行考核外,重点考核其在试用期内的工作适应能力、组织协调能力和履行职责情况。
  工作适应能力:包括尽快适应并熟悉工作,并着眼全局、统筹安排以及科学决策、处事应变以及贯彻实行能力等。
  组织协调能力:包括任职以来与各方面沟通协调以及处理各类问题、情况的能力,与班子其他成员团结协作情况。
  履行职责方面:包括对本职工作的了解和把握、不断学习并应用于实践、在创新中开展工作以及较好地完成本职岗位工作任务情况。
  四、考核办法
  1.总结工作。各部门按考核时间组织召开本部门教职工会议,作部门年度工作总结报告(系党总支书记或主持工作的副书记、党政管理部门主要负责人代表领导班子作年度工作总结)。考核不安排处级干部和试用期处级干部作个人述职,各部门需在考核前两天将个人述职报告印发给本部门教职工传阅。
  2.民主测评。(1)在本部门教职工会议上,参会人员对系处级领导班子、处级干部和试用期处级干部进行民主测评。(2)全体处级干部进行互评。
  3.个别谈话。了解领导班子和处级干部的整体功能发挥情况、工作实绩及思想素质情况。重点了解试用期满处级干部的适应工作、组织协调以及开展工作情况。
  4.查阅材料。根据班子年度工作总结情况查看材料。
  5.考核评价。考核组认真分析总结述职、教职工意见、民主测评情况,形成书面考核意见向学院党委汇报。学院党委根据考核组的意见和2011年度各项工作单项考核结果,讨论决定系处级领导班子和领导干部考核评价等次。班子分为实绩突出、比较突出、一般、较差四个等次,处级干部和试用期处级干部分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
  6.奖励与惩处。处级领导班子和处级干部考核结果要在全院进行通报:对实绩突出的班子将提出表扬,对考核等次为优秀的处级干部将给予奖励;对评定为实绩一般的班子和基本称职的干部将进行诫勉谈话、延长试用期或作出调整;对评定为实绩较差的班子和不称职的干部将降职使用或免去现职。
  五、总结与述职报告有关要求
  1.领导班子工作总结内容:一是领导班子自身建设(包括党风廉政建设);二是各项工作完成情况;三是存在的主要问题和不足。
  2.处级干部(试用期处级干部)述职报告的主要内容:一是思想政治素质方面的情况(包括政治理论学习、思想、作风、廉政方面的内容);二是分管工作完成情况;三是工作中存在的不足。
  3.总结与述职要求用写实的手法,客观准确,突出重点。无论是反映成绩还是分析问题,都要实事求是,简明扼要,凡属体会、感想方面的内容,一律不写入工作总结和述职报告。班子总结不超过3000字,个人述职不超过2000字。
  4.处级干部要填写《处级领导干部年度实绩考核登记表》,试用期处级干部填写《处级领导干部试用期考核登记表》(一式两份,要求必须统一用A4纸,表样附后,不另附纸),个人总结部分要简要,条理化,篇幅一般在800字左右,不应超过规定栏目,不另附纸。
  5.班子总结和个人述职报告报送组织统战部一份。


                         
                   中共呼和浩特民学院委员会
                   二〇一二年四月二十五日
 





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